با ارتقا و هوشمندسازی سامانه های مختلف منابع انسانی، ضمن دقت در انجام فرایندها،موجبات تسریع و کاهش بروکراسی های زائد و کیفیت هر چه بهتر خدمات حوزه منابع انسانی را فراهم نموده ایم.

دکتر مهدی ذکائی با بیان اینکه ی موضوعاتی از قبیل تامین و توزیع نیرو، مهندسی سازمان، ارزیابی عملکرد و نگهداشت نیرو، آموزش و توانمندسازی، بازنشستگی، نقل و انتقالات، سیستم پرسنلی و کارگزینی و حقوق و دستمزد از وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی بوده و تمامی کارکنانی از آغاز خدمت تا پایان خدمت خود با واسطه دریافت این خدمات با مدیریت منابع انسانی در ارتباط هستند.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دکتر مهدی ذکایی ضمن اعلام این خبر گفت: دوره آموزشی سه روزه مروری بر قوانین و دستورالعمل های حوزه منابع انسانی با حضور معاون مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در حال برگزاری است.